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根据调查高校毕业生就业难的问题日益凸显,大学生在就业问题上极易产生各种心理问题,我们是不是该找出切实可行的方法去疏导和预防大学生的就业心理问题。随着大学生就业心理问题的不断发生，我们希望有关部门也要采取有效的办法帮助大学生解决就业问题。带你来普及校园安全知识，了解大学生有哪些心理特征。

如何对大学生就业心理进行辅导;

一 增加社会关注，政府在促进大学生就业过程中应该构建公正合理的毕业生就业市场，制定良好的就业政策，调节就业岗位分配不平衡的局面，为高效毕业生提供就业信息和就业指导。

二 提升自身能力，大学生在求职择业前，应该人情就业形势，了解职业对择业者的要求，同时正确地认识和评价自我，科学地进行人职匹配。

三 积极心理调适，高效应该引导大学生做到全面综合地评价自己，既要看到自己的长处，又要正视自己的差距，确定合适的就业期望值。

以上是总结的大学生就业心理进行辅导方法的切入点，大家要收藏好哦。小编还要提醒各位大学生不要太高估自己的能力，你们在上学的时候没有和社会接触过，想要找到好工作首先要先了解社会，根据对社会的了解评估一下自己的占有什么样的位置，平时要多与人交流，可以增加大学生的社会经验，对将来的工作有好处。下期我们将为大家介绍大学生有哪些心理特征，还望关注。